Programas de Responsabilidad Social Corporativa
OBJETIVO GENERAL
Ser reconocidos como una empresa socialmente responsable.
Mantener y mejorar continuamente las actividades del Programa de Responsabilidad Social (RSC) de Biodimed S.A.
Medir el impacto de las actividades del Programa Responsabilidad Social Corporativa de Biodimed S.A.
ALCANCE
Este programa aplica a toda la comunidad de Biodimed S.A.: personal de salud, personal administrativo, personal operativo y personal directivo con extensión a familiares directos, proveedores y comunidades en las cuales se desarrolla y opera la empresa.
RESPONSABLES
(El área de RRHH ha sido la responsable de diseñar y controlar estas actividades)
- Gerencia Administrativa: Es el responsable de gestionar los recursos técnicos, humanos y financieros necesarios para el cumplimiento del programa. Ser ejemplo de RSC para los miembros de sus equipos.
- Recursos Humanos: Organizar y coordinar la implementación de todas las iniciativas del programa. Ser ejemplo de RSC para los miembros de sus equipos.
- Jefe de SGI: Organizar y coordinar la implementación del programa de Gestión Ambiental.
- Jefaturas: Colaborar y ejecutar con su equipo las actividades programa de RSC.
- Comunicaciones y Mercadeo: Colaborar en el desarrollo de materiales informativos para comunicación interna. Desarrollar campañas de promoción de Biodimed como una empresa con un sólido compromiso de RSC.
- Médicos: Colaborar con actividades de difusión y conferencias relacionadas con RSC para motivar a los empleados de Biodimed.
- Empleados: Colaborar en la implementación de las iniciativas del programa de RSC.
RECURSOS
La Gerencia de Biodimed asegurará los recursos necesarios para la implementación de las iniciativas del Programa Bioresponsable.
RRHH y SGI coordinarán actividades en todas las áreas de la organización y definirán los recursos necesarios para cada iniciativa del programa.
Cada iniciativa tendrá asignado un líder para su implementación.
RESPONSABLES
PROYECTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL | ||
# | PROYECTO | RESPONSABLE |
1 | CRUZ ROJA | Fernanda Benalcazar |
2 | INTOT | Ornella Macias |
3 | ATENCION MEDICA AREAS DESPROTEGIDAS | |
4 | VIDA SALUDABLE | |
5 | AYUDA COMUNITARIA | |
6 | MADRES ADOLESCENTES |
|
7 | EMPRESA VERDE | |
Descripción general de las actividades de Responsabilidad Social Corporativa:
Protegemos el medio ambiente: programa diseñado para la siembra de árboles. El equipo Biodimed lo hizo en el Parque Metropolitano en el año 2018. La siembra de arupos forma parte de una actividad de este programa. En este momento es una actividad que debemos retomar en el segundo semestre del 2023.
Ayuda comunitaria en lugares desprotegidos: es otro de los programas para ayudar a personas en lugares desprivilegiados en condiciones paupérrimas o en situación de calamidad por desastres naturales, fundaciones que albergan personas con necesidad, etc. En estos casos y de acuerdo con las posibilidades, el equipo de voluntarios de Biodimed ha colaborado con alimentos, cobijas, agua, medicamentos, entre otros insumos.
Donación de sangre a la cruz roja: programa en el cual el equipo de Biodimed, de todas las áreas, dona sangre voluntariamente a esta institución bajo criterios específicos descriptos por esta institución.
Atención médica para niños en zonas rurales: forma parte de las visitas que el equipo multidisciplinario de voluntarios de Biodimed ha realizado desde el año 2016 a San José de Lelia en Santo Domingo de los Tsáchilas.
Programa integral para tu bienestar: se trata de un conjunto de actividades enfocadas a mejorar la salud de nuestros colaboradores. El programa inicial trataba sobre el entrenamiento previo para la participación en carreras y caminatas organizadas por entes públicos o privados en las cuales acudía un selecto grupo de Biodimed. Luego, el programa se adaptó a la atención médica-nutricional de los trabajadores de todas las unidades del país. A través de estas atenciones se proporcionaba información, tips, sugerencias generales y específicas y seguimiento para mejorar el estilo de vida. Por ahora, este programa se desarrolla a través de mails masivos con mensajes a todo el personal de Biodimed en colaboración con el área de medicina ocupacional, la dirección médica y médicos nutricionistas.
Programa de entrenamiento interno: en Biodimed hemos desarrollado una plataforma con el sistema Moodle, de estudios en línea, para el entrenamiento del personal interno en todas las áreas, especialmente a quienes se incorporan a la empresa por primera vez, a quienes forman parte del área de servicio al paciente y el área comercial. Hay cursos diseñados para todos los públicos de la empresa y con herramientas prácticas para mejorar el desempeño de sus funciones. El Biocademy fue establecido en el año 2018. Para el acceso, el área de Tecnología deberá generar un usuario con contraseña asignado a la plataforma. Al culminar el curso o entrenamiento, la persona recibirá un certificado en línea. Ejecutamos en este momento. Esta es una actividad controlada por el área de Recursos Humanos de la empresa.
Donación de cabello para niños con cáncer: programa en el cual parte del equipo femenino de Biodimed ha donado cabello a los niños con cáncer para hacer postizos.
Programa de entrenamiento interno: en Biodimed hemos desarrollado una plataforma con el sistema Moodle, de estudios en línea, para el entrenamiento del personal interno en todas las áreas, especialmente a quienes se incorporan a la empresa por primera vez, a quienes forman parte del área de servicio al paciente y el área comercial. Hay cursos diseñados para todos los públicos de la empresa y con herramientas prácticas para mejorar el desempeño de sus funciones. El Biocademy fue establecido en el año 2018. Para el acceso, el área de Tecnología deberá generar un usuario con contraseña asignado a la plataforma. Al culminar el curso o entrenamiento, la persona recibirá un certificado en línea. Ejecutamos en este momento. Esta es una actividad controlada por el área de Recursos Humanos de la empresa.